O12  หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล

หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน 

〉〉การประเมินผลการปฎิบัติราชการ

〉〉หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกข้าราชการตำรวจดีเด่นของกองทะเบียนพล

〉〉หลักเกณฑ์การประกาศเชิดชูเกียรติหน่วยงานและข้าราชการตำรวจที่ประพฤติปฏิบัติดีเยี่ยมตามประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจพ.ศ.๒๕๕๘

〉〉แนวทางปฏิบัติสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ

〉〉แนวทางและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการปฏิบัติงานของสำนักงานตำรวจแห่งชาติและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

〉〉กำชับการปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ

〉〉ขั้นตอนการปฏิบัติการจัดทำผลการประเมินการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ

หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน 

〉〉หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนตำรวจ

〉〉กฏ ก.ตร. ว่าด้วยการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ พ.ศ.๒๕๕๖

〉〉กฎ ก.ตร. ว่าด้วยการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ พ.ศ.๒๕๖๖

หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล 

〉〉หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล

〉〉พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๖๕

〉〉กฏ ก.ตร. ว่าด้วยการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ พ.ศ.๒๕๖๖

〉〉กฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.๒๕๖๗

〉〉กฏ ก.ตร. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษ อัตราโทษ และการลงโทษ ภาคทัณฑ์ ทัณฑกรรม กักยาม กักขัง หรือตัดเงินเดือนพ.ศ.๒๕๔๗

〉〉ระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการนอกสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๕

〉〉ระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปปฏิบัติราชการภายในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๖๓

〉〉ระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าด้วยประมวลระเบียบการตำรวจไม่เกี่ยวกับคดีลักษณะที่ ๑ ความประพฤติและระเบียบวินัย พ.ศ.๒๕๕๕

〉〉มาตรฐานการลงโทษวินัยอย่างร้ายแรง (ก.ตร.)

〉〉แก้ไขแนวทางการลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง

〉〉แนวทางการพิจารณาและมาตรฐานการลงโทษวินัยอย่างไม่ร้ายแรง

〉〉ยุทธศาสตร์สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ๒๐ ปี (พ.ศ.๒๕๖๑ – ๒๕๘๐)